会社勤めをしていて部下を持つようになると、部下のモチベーション管理も上司の仕事になります。
部下のモチベーションの低下は、作業効率ダウンにも繋がるため、出来ることなら常に高い状態でキープしたいですよね。
そんな時はお菓子を使って部下のモチベーションアップを図りましょう！
お菓子を一緒に食べるだけで皆さんが思っている以上にモチベーション・効率アップに繋げることが可能です。
今回はその理由について紹介していきます。
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1.仕事以外のことで良くされるのは記憶に残りやすい
仕事以外のことで、普段なかなか話さない相手と何かしらのイベントを起こすのは、相手の記憶に残りやすいんです。
だから、あえて仕事のことで良くするというよりも、お菓子を使って相手（チーム）でのイベントを作ることをオススメします。
2.お菓子をネタにしてコミュニケーションを図ることが出来る
相手やチーム全体にお菓子を配り、数分間でも話す時間を設ける事で、リラックスすることが出来て、業務効率を上げることが出来ます。
何時間もぶっ続けで仕事をしているよりも、適度に休憩を入れたほうが集中力を保つことが出来るので、理にもかなった方法です。
こういった時間を作るのは、上司でないと難しいため、まずはあなたが気にかけて行動しましょう。
3.毎日時間を決めてお茶の時間を作ると尚良し
出来れば、お菓子を皆で食べる時間は毎日時間を決めたほうがいいですね。一番ベストな時間帯は、やはり15時辺りでしょうか。
日頃からの日課にしておくことで、一々全員に周知しなくても部下の方からお茶を入れてくれるようにもなります。
お菓子を持ってくるメンバーは順繰りで回して、飽きの来ないようにするのもGOOD！
4.まとめ
何気ないことかもしれませんが、実はそういったことが業務効率を引き上げる秘訣なんです。
部下と上司の信頼関係が構築できれば、右肩上がりで業績も上がりますよ。
騙されたと思って一度試してみてください。きっと驚きますから。
